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Équité Diversité Inclusion (EDI) 101 - Les fondations
Le terme «EDI» est de plus en plus connu dans les organisations et devient une priorité grandissante pour les organismes qui visent plus de diversité et d’inclusion. Cette formation introduit l’auditoire aux bases de l’équité-diversité-inclusion (EDI).
Heure et lieu
10 déc. 2024, 09:00 – 12:00
Par visioconférence
À propos
ÉQUITÉ DIVERSITÉ INCLUSION (EDI)
Le terme «EDI» est de plus en plus connu dans les organisations et devient une priorité grandissante pour les organismes qui visent plus de diversité et d’inclusion. Cette formation introduit l’auditoire aux bases de l’équité-diversité-inclusion (EDI) dans une première étape d’éveil à une démarche organisationnelle.
Objectifs:
- Définir les concepts fondamentaux de l’EDI
- Identifier l’importance de l’EDI dans votre réalité professionnelle
- Amorcer votre réflexion dans un contexte d’une démarche EDI
Formatrice: UR ELLES
Formation offerte gratuitement auprès des équipes de travail des membres de type organisme communautaire.